「あなたが入ってくれて良かった！」と言われる中途入社社員になろう！
社会人経験９年目以下対象 中途入社社員の心構えと仕事術
活躍している中途入社社員に共通する仕事のスキルを解説
会場案内
オンラインセミナー
本講座は、それぞれインターネットに繋がる場所（職場・ご自宅等）から
パソコン等の端末よりご参加いただくオンライン講座です。
概要（狙い）
中途入社された皆さまは、日々新しい会社に慣れようと奮闘されていると思います。中途入社の方で社内で活躍されている方に共通することは、職場にいち早く溶け込み、周りの方とコミュニケーションを頻繁にとり、必要な情報を把握した上で、基本を徹底し、確実に業務を遂行していることです。本セミナーでは、若手の中途入社の皆さまを対象として、今の会社でのキャリアビジョン（目標設定）を行い、いち早く活躍するための方法をお伝えいたします。
対象者
２０代の中途入社の方、 中途入社後、職場に溶け込めずお悩みの方
講師
ＡＬｉｖｅ 代表
キャリアコンサルタント
川北 麻紀 氏
主な得意分野：女性社員能力開発研修、ビジネススキル研修 略歴：大学卒業後、インテリア関係の企業にて営業に従事した後、地方自治体の人事課・人材育成課において、業務運営管理システムを開発し業務の効率化を図る傍ら人材育成業務に携わる。その後、人材育成会社の研修講師を経て独立。企業・団体における人材育成の他、女性社員の能力開発研修やビジネススキル研修を実施している。スキルや知識を伝えるだけでなく、それらを真に活用するために必要なマインド面の指導にも重点を置く研修は、自主的な行動変革を促す研修として定評がある。
到達目標
◎中途入社社員に求められている役割がわかる ◎「あなたが入ってよかった」と言われる、愛される社員になることができる
プログラム
１．中途入社社員の心構えと期待されていること １）中途入社社員は何を期待されているのか ２)これは困る！中途入社社員のＮＧ言動 ３)中途入社社員が抱えるよくある悩みや葛藤 ４)仕事に取り組む姿勢で評価が変わる ５)中途入社社員に求められる心構え ２．周囲の期待に応え自身も納得いくキャリアを築こう １)これまでの自身の経験を振り返る ２)自分の強み・弱みを言語化しよう ３)組織で期待されていることを明確化する ４)期待に応え自身も納得いくキャリアを築くために ３．仕事を円滑に進め信頼関係を築くコミュニケーション １)仕事の基本を見直す ２)必要な情報は正確に聞き出し報告を徹底する ３)悩みや問題は抱え込まずに相談しよう ４)自ら積極的に周囲と信頼関係を築こう
受講料
オンラインセミナー
一律
税込 23,100円
