来場セミナー
定額制クラブ
管理職 部下の成長を引き出すマネジメント【午前】
日付
日時
10:00 〜 13:00
会場案内
概要(狙い)
・部下が成長し、自律的に仕事に取り組むマネジメントを考察します ・人と組織を発展させるモチベーション・マネジメントの基礎知識を習得します
対象者
管理職
講師
ビジネス心理コンサルティング株式会社 代表取締役
林 恭弘 氏
略歴:企業の人事・教育コンサルタント会社を経て、2010年ビジネス心理コンサルティング㈱を設立。エグゼクティブを対象とした講演活動から幼児教育事業まで幅広く教育分野に携わる。 経営者、管理職、一般職、労働組合、教育、医療、行政などを対象とした講演会・研修会で全国を飛び回り、4,000回以上の講演会・研修会を担当。多方面において幅広く活動を展開し、全国各地で好評を博している。
プログラム
1.キーワードは「社会的キャリア(エンプロイー・アビリティー)」を高める 2.会社のために働く社員はいなくなった。自分の成長のために働くのだ 3.チームを引っ張るリーダーシップ 4.部下の成長を支援するリーダーシップ 5. 重要視されるモチベーション・マネジメント 6.「ご立派な目標設定」よりも、個人的な目標のほうがいい 7.部下の求めていることを支援する 8.モチベーションの重要ポイント 9.「快」と「苦痛」の原則 10.ビリーフ・チェンジによって感情を変える 11.「苦痛」を「快」へ変える「焦点化」の原則 12.世界観は心がつくり出す 13.自分が望むものを明確にする 14.働くことで得たい感情とは 15.成果はモチベーションに左右される 16.気分の良い社員は、質の高い仕事をする 17.「やれそう」を高める『自己効力感』 18.目標設定の重要ポイント 19.具体的なメンバーに落とし込んでみよう 20.目的と信念が心のエネルギーを引き出す