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管理職の役割と実務【午後】

東京会場 管理職(マネジメント・リーダーシップ)

日付

日時



14:00 〜 17:00

会場案内

来場会場

三井住友銀行呉服橋ビル


※受付は30分前より開始いたします ※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

概要(狙い)

・新任管理職や次期管理職、マネジメントの基礎知識・スキルを習得したい方向けの講座です ・管理職に求められる役割・行動を理解し、演習を通じて実践スキルを身につけます

対象者

管理職 マネジメントに興味・関心のある方

講師

北村 信貴子 氏

株式会社アタックス

執行役員 シニアパートナー 中小企業診断士 産業カウンセラー

北村 信貴子 氏

得意分野:経営幹部、管理職教育、女性リーダー 略歴:大手食品メーカー勤務後、資格取得を機に㈱アタックス入社。 以来、人事分野のコンサルティング、経営者、幹部、現場マネージャーの教育に従事。金融機関への講演・セミナー登壇多数。 2016年、㈱アタックス・ヒューマン・コンサルティング代表取締役社長に就任。2017年、㈱アタックス 取締役執行役員パートナー就任。2024年、㈱アタックス 執行役員シニアパートナーに就任。

著書: 「図解 いちばんやさしく丁寧に書いた総務・労務・経理の本」(監修)、「後継社長という人生」~企業存続 8つの壁を乗り越える(共著)、「小さな会社の『総務経理』入門」(共著)、「人事制度を動かすのは管理職のあなたです!」(共著)

プログラム

1.ケーススタディー「管理職失格」  1)登場人物の問題点  2)事例から考えられる教訓 2.評価される管理職が必ずやっていること  1)組織の中の立ち位置を理解する  2)部下との関係の前に上司との関係を重視する  3)報連相の責任はすべて上司にある 3.管理職の仕事の範囲  1)目標達成管理  2)職場の問題解決  3)チームワークづくり  4)部下育成指導 4.メンタルヘルス不全を防ぐマネジメントの力  1)ストレスと生産性の関係  2)ねずみの実験 5.エリクソンの発達心理学に学ぶ  1)管理職としての自覚と覚悟  2)管理職として次のステージを目指す!

受講料

※定額制クラブ(東京)利用先は1社5名様までお申込み可能です。   6名以上はお申込みいただけません。 ※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。 ※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。   (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日) ※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。   また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。   HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。   代理出席は受付いたします。
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