来場セミナー
定額制クラブ
新入・若手社員のホウレンソウ(報告・連絡・相談)【午前】
東京会場
若手社員・新入社員
日付
日時
10:00 〜 13:00
会場案内
概要(狙い)
・コミュニケーションの基本は報連相(報告・連絡・相談)であることを確認します ・良い報連相のタイミングや方法などを演習を通じて学びます
対象者
新入・若手社員
講師
株式会社彩り
代表取締役 人材育成コンサルタント
岡崎 茂和 氏
略歴:1979年生まれ。奈良県出身。 米国ギャラップ社認定ストレングスコーチ、(社)コーチングカレッジ認定講師・コーチ。これまで、子ども向けの教育、林業、カフェ店長、メロンパンの移動販売、テレアポ、アウトバンドセールス、事務、書店ラウンダー、放置自転車回収業、フルコミッション営業、セミナー講師、など様々な職種を経験。店⻑時代には、年商1億円店舗の責任者を務め、30人のスタッフマネジメントを経験。前職はIT企業にて、社内外向けのセミナー講師、人材育成研修を担当。全国各地で年間100本以上のセミナー・研修に登壇し、 「分かりやすく」「やる気がでて」 「楽しい」との評価が多い。その後、人材育成コンサルタントとして独立し、これまでの経験を活かして、多種多様な方に向けて研修を実施。主に、マネジメントやコミュニケーション、チームづくりなどを得意としている。また、現在会社経営者として、カフェ、農業、ネットショップ事業を行なっている。
プログラム
1.報連相とは? 2.なぜ報連相が必要なのか? 3.新人・若手に求められること 4.上司が求める報連相のやり方 5.報連相のタイミング
受講料
※定額制クラブ(東京)利用先は1社5名様までお申込み可能です。
6名以上はお申込みいただけません。
※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。
※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。
(弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日)
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。
HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。
代理出席は受付いたします。