来場セミナー
定額制クラブ
[新企画]最近流行しているSNSを使った採用手法(ソーシャルリクルーティング)とは?
SNS採用のポイントと活用方法~新時代の採用マーケティング~
採用にSNSを活用した際のメリット・デメリットとSNS別の活用ポイントを解説します!
日付
日時
14:00 〜 17:00
会場案内
概要(狙い)
近年の採用は「早期化」「長期化」など、市場が大きく変化しています。また就活生の情報収集源や行動も変わっていることから、各企業にはより就活生に届けやすいPR 方法が必要です。その一つの方法としてSNSの活用が昨今注目されています。 そこで本セミナーでは新卒採用において、SNSを活用するメリットやデメリットを解説した上で、SNSの媒体別に活用するポイントについて解説します。 入社イメージを構築するための重要な手段であるSNSを上手く使い、応募者を増やすためにぜひご参加ください。 ※2024年度は本開催のみ。ぜひご参加ください!
対象者
新卒採用の担当者、人事担当者および責任者
講師
コォ・マネジメント株式会社
代表取締役
窪田 司 氏
略歴:2006年 香川大学卒業後、地域金融機関に入庫 経営企画部門、人事部門を経験。 2014年 Co management を立ち上げ独立 独立後は中小企業診断士としてよろず支援拠点や商工会議所の専門家として年間300回を超えるコンサルティングを担当。 現在は、組織・人事(採用・育成・評価)のコンサルティングやセミナーを実施。 現場経験による現場感覚を大切にしており、理論と実践をつなげることで経営に効果のあるサービスを提供することをポリシーとして日々活動している。
到達目標
・採用にSNSを活用した際のメリットとデメリットを理解した上で、適切な利用方法がわかる ・他社事例を見ることで自社にどのように活かせばよいかわかる
プログラム
1.採用マーケティングについて 1)なぜ応募者は減ったのかを変化から読み解く 2)採用マーケティングについて 3)採用における情報収集の現状とSNS 2.SNS採用の基本 1)SNS採用のメリット・デメリット 2)SNS採用の注意点 3)SNS活用のステップ 4)運用体制の構築とPDCA 3.SNS別活用のポイント 1)X(旧Twitter) 2)Instagram 3)TikTok 4)YouTube 5)LINE 6)Facebook 4.SNSをうまく活用している事例 5.採用におけるSNSのまとめ