今話題の１on１ミーティングとは？

管理職のための部下を育てる1on1の技術

部下を飛躍的に成長させるために必要な関わり方を解説します！

担当講師： 小林　芳子 氏

中堅社員の役割と実務【午前】

担当講師： 廣居　朋也 氏

中堅社員として、自身はもちろん、組織としてのPDCAを回せていますか？

社会人経験１０年目以上中堅社員対象　成果を上げるＰＤＣＡ実践セミナー（前編）

基本的な考え方を理解し、演習を通じてスキルを磨き、組織の要として活躍しよう！

担当講師： 平山　陽子 氏

中堅社員の問題解決力【午後】

担当講師： 廣居　朋也 氏

中堅社員として、自身はもちろん、組織としてのPDCAを回せていますか？

社会人経験１０年目以上中堅社員対象　成果を上げるＰＤＣＡ実践セミナー（後編)

基本的な考え方を理解し、演習を通じてスキルを磨き、組織の要として活躍しよう！

担当講師： 平山　陽子 氏

仕事の効率UP！ 生産性UP！ 時間を制す者が仕事を制す！

社会人経験１０年目以上中堅社員対象　仕事を早くするタイムマネジメント（前編）

中堅社員に求められる業務効率化・スピードアップのための、タイムマネジメント手法を学ぶ！

担当講師： 服部　悦章 氏

組織を動かすリーダーシップ力とは何か？

管理職・リーダーのためのリーダーシップ力養成と人に任せる技術（前編）

今、求められている管理職の役割と責任を果たすためのマネジメント・組織運営法を解説！

担当講師： 北村　信貴子 氏

仕事の効率UP！ 生産性UP！ 時間を制す者が仕事を制す！

社会人経験１０年目以上中堅社員対象　仕事を早くするタイムマネジメント（後編)

中堅社員に求められる業務効率化・スピードアップのための、タイムマネジメント手法を学ぶ！

担当講師： 服部　悦章 氏

組織を動かすリーダーシップ力とは何か？

管理職・リーダーのためのリーダーシップ力養成と人に任せる技術（後編)

今、求められている管理職の役割と責任を果たすためのマネジメント・組織運営法を解説！

担当講師： 北村　信貴子 氏

問題解決のできる社員が今、求められている！！

社会人経験１０年目以上中堅社員対象　ロジカルシンキングと問題解決入門（前編）

発生した問題ではなく、これからの問題に気づき、対策を打てるようになろう

担当講師： 久保田　康司 氏

問題解決のできる社員が今、求められている！！

社会人経験１０年目以上中堅社員対象　ロジカルシンキングと問題解決入門（後編)

発生した問題ではなく、これからの問題に気づき、対策を打てるようになろう

担当講師： 久保田　康司 氏

自己モチベーションをコントロールする技術【午前】

担当講師： 林　恭弘 氏

中堅社員　仕事がうまくいく人の伝え方・聴き方【午後】

担当講師： 林　恭弘 氏

できる後輩・部下を育てる指導法　基本編【午前】

担当講師： 坂本　行廣 氏

できる後輩・部下を育てる指導法　実践編【午後】

担当講師： 坂本　行廣 氏

相手が覚えやすい、理解しやすい、やる気の出る教え方をしてますか？

できる後輩・部下を育てる現場での指導法（ＯＪＴ）（前編）

人に教える理論を学び、自信をもって指導しよう！

担当講師： 河野　通陽 氏

相手が覚えやすい、理解しやすい、やる気の出る教え方をしてますか？

できる後輩・部下を育てる現場での指導法（ＯＪＴ）（後編)

人に教える理論を学び、自信をもって指導しよう！

担当講師： 河野　通陽 氏

人生１００年時代、自分のキャリアを考え・行動できていますか？

２０代後半～３０代前半対象　仕事の振返りと今後のキャリアプラン（前編）

変化の激しい時代、自分らしいキャリアを築こう！

担当講師： 川中　一樹 氏

人生１００年時代、自分のキャリアを考え・行動できていますか？

２０代後半～３０代前半対象　仕事の振返りと今後のキャリアプラン（後編)

変化の激しい時代、自分らしいキャリアを築こう！

担当講師： 川中　一樹 氏

個の力を高め、組織の力に変えるチームワークの高め方を学ぶ！

管理職・リーダーのためのチームワーク＆コミュニケーション活性化セミナー（前編）

できるリーダーに求められる戦略性と人間性の高め方を解説します！

担当講師： 服部　英彦（はっとり　えいげん）氏